Caro leitor, seja bem-vindo.
O mercado de Tecnologia da Informação (TI) de hoje exige do profissional múltiplas habilidades e conhecimentos sobre um horizonte de ferramentas de análise, documentação, desenvolvimento e controle. Tanta exigência põe à perder o foco dos profissionais recém iniciados. O horizonte à explorar, costuma ser desmotivador para os iniciantes, principalmente quando levada em conta a existência de ondas tecnológicas geradas pela competição de empresas e pelo acentuado consumo de tecnologias.
Para não se perder, o estudante ou profissional iniciante, deve aspirar por uma carreira própria e definir uma meta pessoal inegociável para tornar-se um especialista de destaque. Defina a sua meta e em seguida desenvolva competências para atender as demandas de trabalhos ao longo de sua trajetória.
Quanto a competência, esta é composta pelo trio: conhecimento, habilidade e atitude. Vamos esclarecê-lo:
Quanto a competência, esta é composta pelo trio: conhecimento, habilidade e atitude. Vamos esclarecê-lo:
- Conhecimento: está relacionado ao saber. Esse é qualquer aprendizado sobre sociedades, economias, governos, ciências e tecnologias adquirido de muitas fontes como aulas, livros, revistas, jornais etc relacionados a carreira. O conhecimento muitas vezes é confundido com a capacidade de memória de fatos e dados apenas, mas é um erro achar isso, pois o conhecimento para a competência deve ter função no exercício de um serviço ou desenvolvimento de um produto.
- Habilidade: qualidade relacionada ao fazer. Adquire-se com a prática de ferramentas indispensáveis para a realização do trabalho. A habilidade é a qualidade mais fácil para desenvolver dentre as demais qualidades da competência. De qualquer modo, a prática consome, testa, afirma e inspira o profissional ao conhecimento.
- Atitude: qualidade comportamental do ser-humano, normalmente encontrada em ativistas, missionários, líderes, atletas etc. Não é possível produzir uma atitude genuína em um profissional, todavia é possível o estimular à uma boa atitude se o profissional estiver inserido dentro de um contexto correlato as suas crenças, valores e aspirações.
No mais, desenvolva a capacidade de lidar com adversidades sem reclamar por estar em pleno exercício de sua carreira.
Cordialmente.
Wiliam Silva